Socio fundador e iniciador conceptual de 50pro
Desde su creación, varios han sido los objetivos propuestos por 50pro. Nuestro objetivo fundamental ha sido siempre la reintegración profesional de los mayores de 50 años, que empujados por la actual moda empresarial del edadismo, están viéndose expulsados del trabajo en las empresas, sobre todo multinacionales y la mayoría de empresa hasta el nivel de
Una de las consecuencias del aumento de la esperanza de vida, es la necesidad de permanecer en activo más años que lo que venía siendo habitual en décadas recientes. Si los demógrafos y estudiosos de los progresos en el campo de la salud nos señalan las tendencias de los próximos años, si, además, la población
Muy recientemente, mi buen amigo Carlos Cifuentes, me hizo llegar un esplendido artículo suyo que se llama “Invierno demográfico”. Voy a citar sólo algunos párrafos cortos muy acertados, y finalmente me gustaría contestarle desde 50pro y nuestra filosofía. Dice Carlos Cifuentes: “Aunque los problemas fiscales son completamente reales y ya de por sí preocupantes (y
El management es una profesión con un fuerte impacto en nuestra sociedad. Peter Drucker (1909-2005) en su día, ya destacó la contribución que una buena gestión directiva puede hacer para mejorar el nivel y la calidad de vida de los ciudadanos, mediante las mejoras productivas, la competitividad y la responsabilidad. La buena gestión se requiere
En el artículo que referenciamos, el redactor cita al final: “El emprendimiento es otra baza para acceder al mercado laboral, pero Galejobs recomienda «no emprender por desesperación».” LA SOLUCION PARA EMPRENDER SIN DESESPERACIÓN ES 50PRO. http://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2016/08/15/paro-mayores-55-cronifica-galicia-tras-repuntar-50-crisis/0003_201608G15P2996.htm
Cambia la percepción de la edad en la empresa y en las actividades emprendedoras. Opiniones de la directiva Françoise Gri, del Consejo de Administración de VIADEO • El mercado de trabajo tendrá que adaptarse a una población de más edad y las empresas deberán ser atractivas para para el conjunto de las distintas generaciones •
En muchos casos, las ideas preconcebidas suelen condicionar nuestra conducta y nuestras decisiones de una forma excesiva. En el ámbito del emprendimiento y, en concreto en nuestro país, los medios de comunicación, o las imágenes de entregas de premios y reconocimientos por parte de entidades de todo tipo, suelen ofrecer la imagen del actual emprendedor
La capacidad de emprender, la determinación de iniciar proyectos, ofrecer nuevos servicios y, generar empleo, es uno de los aspectos de mayor relevancia social y académica en nuestros días. Social, en cuanto a la clara incidencia que los proyectos de nuevos emprendedores que salen adelante, tienen en el bienestar y nivel de vida de los
Después de varios años apoyando a los mayores de 50, en nuestra pelea contra unas políticas empresariales adversas, que han creado un efecto social suicida denominado edadismo, hemos iniciado un nuevo enfoque. Efectivamente, iniciamos una defensa de los mayores de 50 por simple sentido común. No era aceptable concluir que los mayores de 50 no
La creación de riqueza tiene su base principal en la acción de emprender. Un proceso basado en las expectativas positivas de personas que producen bienes y servicios que mejoran el bienestar y generan puestos de trabajo. En un texto reciente, aparecido en el diario ABC, Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de