Facilita la desvinculación de tus empleados con un futuro brillante

Ofrece un programa formativo único a tus empleados en transición laboral que mejore su desarrollo para reforzar su futuro personal y profesional, mediante una puesta en marcha de un emprendimiento real y profesional.

Asegura la tranquilidad de tus empleados y demuestra tu compromiso en responsabilidad social y empresarial, ofreciendo una solución innovadora a tus empleados en su transición laboral.

Mejora su bienestar con una alternativa con mayores posibilidades que un simple outplacement. Fomenta el desarrollo personal y profesional de tus empleados con una solución realmente efectiva para que tengan más oportunidades en su futuro.

Nuestros Programas para Emprendimiento Sénior

En 50Pro, ofrecemos a tus empleados programas formativos para profesionales sénior que quieren iniciar una segunda vida laboral como emprendedores.

Con 50Pro, no sólo estarás ayudando a tus empleados a comenzar más preparados una nueva etapa en su vida profesional, sino que también estarás demostrando tu compromiso con su bienestar y contribuyendo a la reintegración de los mayores de 50 años al mercado laboral.

Ventajas para las Empresas

Para situaciones de bajas incentivadas, pre-jubilaciones, jubilaciones, EREs y reducciones de plantillas

Facilitar la desvinculación a los que no tienen la opción de seguir creciendo en su actual organización.
Proporcionar nuevas expectativas a buenos profesionales con inquietudes.
Crear una inmejorable imagen de la empresa (RSE), que se preocupa por el futuro de los empleados que salen de la organización.
Mejorar el ambiente en la empresa y “tranquiliza” a los que permanecen en ella, al comprobar que su organización no los abandonará nunca.
Permitir incorporar un “Beneficio Social” a los trabajadores que salen de la organización, al tiempo que realiza una alta contribución social al facilitar la reintegración de los mayores de 50 años al mercado de trabajo.
Acompañar a los trabajadores que se incorporan al Programa de 50Pro, que se sentirán arropados en su futuro profesional.
Ofrecer una única oportunidad de reciclarse al empleado, que no le supone un gran esfuerzo a la organización.

Empresas como ellas y muchas marcas ya confían en los resultados de nuestros programas.