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El diario ABC publica un reportaje sobre 50Pro, en el que explica la filosofía y las ventajas del proyecto. Puedes verlo pulsando aquí
Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión

El impacto del descenso de la natalidad

Carlos Molina 50pro Directivo
“No se están usando suficientemente las ventajas del teletrabajo y las empresas no se conciencian de que la consecuencia directa del descenso de la natalidad, nos está impactando muy seriamente y lo hará más aún en el futuro próximo.” La razón publica un amplio reportaje a Carlos Molina, CEO de 50Pro. Puedes verlo pulsando aquí

¿Empresas éticas? Ja…!!!

“…En muchas ocasiones nos vemos saltando vertiginosamente de la empresa a la que hemos aportado todo nuestro tiempo, dedicación y saber hacer durante años, creyendo que con una buena indemnización conseguiremos llegar a los ansiados 67 años y no hacer nada más.” El periódico RRHH Digital publica en su último número un artículo de Álvaro
Executive Forum España organiza junto con 50pro un Encuentro titulado: La llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión de RRHH Dirigido a: Directivos de empresas Directores y Responsables de Recursos Humanos. La llegada de los Baby-Boomers Los cambios tecnológicos y la necesidad de las empresas para adaptarse a ellos. La extensión de

Jornada Remax de emprendimiento maduro

Emprender no es solo cosa de jóvenes

No hay edad para ser un emprendedor. Así lo ha querido demostrar este jueves en “La Linterna” Carlos Molina, fundador y consejero delegado de 50 pro, una empresa que se dedica a formar a personas mayores de cincuenta años con ganas de lanzarse a la aventura empresarial. Su misión es entrenar, asesorar y apoyar a quiénes tengan “el espíritu”
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