Se impone la necesidad de poner en valor no solo sus conocimientos específicos o funcionales, adquiridos en su anterior etapa profesional, sino el lanzamiento de una actividad empresarial, que les requerirá ampliar sus conocimientos y a ser capaces de aceptar riesgos y capacidad de esperanza e ilusión ante un nuevo futuro impredecible lleno de incertidumbres
Hemos llegado a uno de los objetivos principales de nuestra metodología: Conseguir, en el futuro que nos queda por delante, hacer aquellas cosas que sabemos y que nos gustan. Parece obvio que esta opción nos llevará con facilidad a hacer mejor nuestro trabajo, con más cariño y cuidado, lo que se traducirá en hacerlo mejor
Algunas personas, después de conocer el índice de las sesiones que impartimos en nuestro método PROFESIONAL 50pro, me han llegado a decir: “Pero que es lo que aporta esta metodología, pero si es un compendio de temas que sólo aportan sentido común?” Yo suelo contestarles lo que hace mucho tiempo escuché a uno de mis
Como ya hemos comentado en el punto anterior, hay aspectos que aconsejan tener paciencia en el comienzo de esta segunda vida, a partir de los 50, como propugnamos en PROFESIONAL 50pro. El complemento de formación y la actualización en temas que, debido al vertiginoso cambio en el que estamos sumidos, es imprescindible para ser eficientes
Leyendo en el día de hoy un post sobre la necesidad de contar siempre a tu lado con un crítico o consultor que con veracidad y sinceridad te ponga frente al espejo me ha venido a la memoria una herramienta fundamental en el Desarrollo Personal que es la “introspección”, o la capacidad de autoanálisis de