Entrevista a Carlos Molina Grijalba publicada en la Fundación Empresa y Sociedad
Entrevistamos a Carlos Molina Grijalba, CEO de 50Pro, uno de los Socios Emprendedores de Empresa y Sociedad.
Ingeniero de Caminos por Universidad Politécnica de Madrid, MBA por el IESE, Master Inmobiliario por Universidad de Comillas.
Actividades docentes en varias universidades: CECO, CEU, Comillas y Escuela de Arquitectura de Madrid.
Varios trabajos por cuenta ajena como Director General en empresas nacionales y multinacionales en diferentes sectores: informatica, marketing, construccion e inmobiliario.
Diferentes emprendimientos en España y en el extranjero: Rumanía, UK, Corea del Sur, Centro América y en diferentes sectores: Inmobiliario, Marketing, Traiding y Formación.
¿Cuál es vuestro producto?
Estamos implantando una metodología propia y exclusiva que se denomina “50pro” y que está creando una tendencia de opinión. Es una idea muy innovadora en el campo del trabajo profesional dirigido a los mayores de 50 años. Este método ha ido haciéndose realidad desde finales de 2014, apareciendo como una solución para paliar un problema social que cada vez se está convirtiendo en más acuciante: la reinserción en el mundo del trabajo y el desarrollo de los mayores de 50 años, para afrontar una “segunda vida profesional” como emprendedores.
¿Cómo empezásteis?
Hace dos años empezamos a detectar el grave problema de la discriminación por edad que las empresas estaban empezando a aplicar, y que hoy es práctica común en la mayoría de ellas.
Este fenómeno unido al aumento de la esperanza de de la vida que está ocurriendo en las sociedades desarrolladas, donde se estima que los niños que están naciendo en estos momentos vivirán al menos 100 años, y a la disminución de la tasa de natalidad, está abocándonos a la imposibilidad de pagar jubilaciones a los mayores. Todo nos indica que hay que prepararse para trabajar muchos mas años, emprendiendo negocios y afrontando segundas, terceras y enésimas vidas profesionales… Leer más
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