CEO. Iniciador Conceptual de 50pro.
Como hay tantos términos similares que parecen tener coincidencias en algunas ocasiones, pero en otras son más bien confusos, me ha parecido interesante hacer unas pequeñas presiones – nunca tratando de llegar a una definición académica del término – pero si tratando de sentar una base mínima de entendimiento para este artículo. Una de las
En todo caso, nuestra metodología – que es el “core business” de nuestro emprendimiento – es la entrada a lo que denominamos Mundo 50pro, un entorno donde los mayores de 50 años se encontrarán rodeados por servicios que los harán sentirse apoyados y acompañados en cada momento, para hacer real nuestro eslogan principal: “EN ESTA
Denominamos ACTITUD 50.0 al estado en el que se posiciona la persona que participa en nuestros programas. Básicamente adopta la decisión de no ser sólo una persona pensadora sino realizadora, que combina su mejor faceta profesional y personal. Queremos decir, a los mayores de 50 años, que no tomen una actitud pasiva, que no esperen
La metodología de 50pro es un elemento pensado desde el principio para conseguir su objetivo final, de la mejor forma posible y pensando en los clientes objetivo desde sus inicios. No es una adaptación de otra forma de enseñar y formar clásica, sino una metodología y contenidos absolutamente originales, contrastados desde su inicio hace más
El profesional senior es el objetivo de 50 pro. Pero, ¿por qué 50 pro? Esta es una pregunta que me suelen hacer con frecuencia pues, dada la novedad absoluta que supone nuestra idea en el mercado de los Recursos Humanos, mucha gente se pregunta el por qué pensamos y desarrollamos hace más de tres años,
Emprender a los 50 años ya es más que una alternativa, una obligación. Por eso realizamos un breve análisis a raíz de un artículo de “El Confidencial”, el cual referenciamos al final de este post. Según este artículo, en plena crisis económica, el 21% de los mayores de 50 años estaba en el paro. Después
¿Qué opciones hay para aquellos/as profesionales que salen de sus empresas en una edad crítica? Es de gran importancia procurar que todos los organismos / empresas / administraciones, impulsen y retomen la responsabilidad social que tienen con sus empleados/as. Desde 50rpo destacamos que el término “social” no se refiere solo a los/las trabajadores/as que siguen
Con motivo de la aparición en el Editorial de EL PAIS del pasado día 13 de mayo, y estando en pleno acuerdo con el mismo, me gustaría completar alguna información que allí se indica, con otra extraída de nuestra experiencia en 50pro de varios años, en contacto estrecho con el mundo del emprendimiento y, de
En el marco de su expansión de servicios para los Emprendedores del Club 50Pro se ha firmado un convenio de colaboración con Tquity que permitirá el acceso de los miembros del Club 50Pro a fuentes de financiación y servicios propios de esta empresa. En el Club 50Pro están todos los emprendedores que han pasado el