CEO. Iniciador Conceptual de 50pro.
Discriminación Laboral de los Senior. La Propuesta de 50 Pro Esta célebre frase se adapta como un guante a la mano con al grave problema de la discriminación laboral de los senior que se están produciendo estos días. Hace más de 3 años que en 50pro desde una perspectiva de “emprendimiento social”, hemos propuesta una
Un refrán español que todos conocemos dice: “Quien mucho corre, pronto para” o “No por mucho madrugar, amanece más temprano”. Pero a pesar de la enorme sabiduría que encierran estas frases, muchas veces se nos olvida considerarlas, más aún cuando tenemos la angustia de la necesidad o la obsesión de decidir atropelladamente, en concreto, cuando
Ahora es tiempo para pensar y tomar decisiones importantes en el terreno laboral, y por eso queremos ayudar a los que se estén planteando soluciones, a contemplar una nueva: ¿Podría usted emprender? ¿Alguien le puede ayudar a saber en qué y cómo se hace? La respuesta es sí. Seniors desvinculados de sus empresas. De los
Me gustaría destacar un tema poco apreciado en estos momentos: Los aspectos positivos que la palabra emprendimiento encierra. La palabra emprendedor nació como una alternativa al término empresario que, sin ninguna razón justificada, ha sido tildada de actividad ejercida por personas sin escrúpulos, antiéticas, explotadoras y otras lindezas similares. Como en todas las actividades de
Como hay tantos términos similares que parecen tener coincidencias en algunas ocasiones, pero en otras son más bien confusos, me ha parecido interesante hacer unas pequeñas presiones – nunca tratando de llegar a una definición académica del término – pero si tratando de sentar una base mínima de entendimiento para este artículo. Una de las
En todo caso, nuestra metodología – que es el “core business” de nuestro emprendimiento – es la entrada a lo que denominamos Mundo 50pro, un entorno donde los mayores de 50 años se encontrarán rodeados por servicios que los harán sentirse apoyados y acompañados en cada momento, para hacer real nuestro eslogan principal: “EN ESTA
Denominamos ACTITUD 50.0 al estado en el que se posiciona la persona que participa en nuestros programas. Básicamente adopta la decisión de no ser sólo una persona pensadora sino realizadora, que combina su mejor faceta profesional y personal. Queremos decir, a los mayores de 50 años, que no tomen una actitud pasiva, que no esperen
La metodología de 50pro es un elemento pensado desde el principio para conseguir su objetivo final, de la mejor forma posible y pensando en los clientes objetivo desde sus inicios. No es una adaptación de otra forma de enseñar y formar clásica, sino una metodología y contenidos absolutamente originales, contrastados desde su inicio hace más
El profesional senior es el objetivo de 50 pro. Pero, ¿por qué 50 pro? Esta es una pregunta que me suelen hacer con frecuencia pues, dada la novedad absoluta que supone nuestra idea en el mercado de los Recursos Humanos, mucha gente se pregunta el por qué pensamos y desarrollamos hace más de tres años,
Emprender a los 50 años ya es más que una alternativa, una obligación. Por eso realizamos un breve análisis a raíz de un artículo de “El Confidencial”, el cual referenciamos al final de este post. Según este artículo, en plena crisis económica, el 21% de los mayores de 50 años estaba en el paro. Después