En pleno proceso de salida de su empresa, Senior pensaba en la incongruencia de algunas situaciones que estaba viviendo. ¿Por qué se empeñaban en su empresa en ofrecerle un proceso de outplacement para buscarle trabajo en otra empresa, cuando el principal problema que tenía era que estaban en un proceso de rejuvenecimiento de la plantilla,
Érase una vez un@ empleado al que llamaremos Senior. Senior tenía un historial con una larga vida profesional dedicada a trabajar mediante un contrato por cuenta ajena en su empresa. Vida profesional realizada con esfuerzo y compromiso con su trabajo, tiempo dedicado a formación y actualización de conocimientos y prácticas – incluso dedicando parte de
Actualmente se están produciendo noticias de regulaciones, despidos y ERE´s en diferentes empresas. En concreto, en una noticia sobre el Banco Sabadell se cita que: “excluye del ERE a empleados de entre 50 y 55 años y a mayores de 63”, y no es el único caso. También se ha citado en casos anteriores con
En la primera parte de este artículo hablábamos de la crisis y la solución BARRERAS No obstante nos estamos enfrentando a unas dificultades que parecen impedir esta solución. Tanto de tipo institucional – desde los propios gobiernos -, como incluso desde muchas organizaciones privadas. En el primer grupo se encuentran países, especialmente los que como
Vamos a comenzar afirmando con total optimismo, que existe una solución difícil pero real. Comenzaremos realizando un análisis de la crisis en la situación actual, proponiendo luego una verdadera solución y destacando las que no lo son, para finalmente ver las barreras que impiden que la solución se lleve a cabo, sino se acometen con
Cuando hace varios años, buscaba inspiración para escribir un libro sobre el tema que me apasionaba en ese momento, y lo sigue haciendo actualmente: ayudar a los senior para que desarrollen habilidades para emprender negocios por cuenta propia; me encontré con una joya: el refranero español. Dentro de la variadísima gama de refranes, y su
En 50pro apoyamos el espíritu emprendedor y positivista, como una de nuestras señas de identidad, pero de una manera realista y profesional. Esto quiere decir que, después de utilizar nuestra experiencia para tratar de predecir importantes sucesos que van a ocurrir, contrastamos con las realidades que van produciéndose para conocer la validez de nuestras predicciones
En diversas publicaciones y estadísticas a nivel no sólo nacional sino mundial, empieza a destacarse que hay más mayores de 50 años que están lanzándose a emprender. De hecho este tipo de emprendedores tienen más experiencia, conocimientos, contactos y algo más de dinero que los jóvenes, y así también están consiguiendo mas viabilidad en sus
Últimamente han aparecido muchos artículos sobre la denominada Brecha Tecnológica. ¿En qué consiste? El término se refiere a la diferencia de conocimientos, fundamentalmente en el manejo de recursos informáticos e internet, entre las diferentes generaciones de nuestra sociedad. Es obvio para todo el mundo, que las últimas generaciones denominadas de nativos digitales, tienen un hábito