Una vez aceptada la salida de su empresa, Senior decidió tomar decisiones concretas para avanzar en su nueva etapa de lo que llamó su “Segunda Vida Profesional”. El proceso iba a realizarlo desde una perspectiva optimista y con la mayor componente posible de serenidad, y de una forma racional y profesional. Como su empresa estaba
En pleno proceso de salida de su empresa, Senior pensaba en la incongruencia de algunas situaciones que estaba viviendo. ¿Por qué se empeñaban en su empresa en ofrecerle un proceso de outplacement para buscarle trabajo en otra empresa, cuando el principal problema que tenía era que estaban en un proceso de rejuvenecimiento de la plantilla,
Cuando hace varios años, buscaba inspiración para escribir un libro sobre el tema que me apasionaba en ese momento, y lo sigue haciendo actualmente: ayudar a los senior para que desarrollen habilidades para emprender negocios por cuenta propia; me encontré con una joya: el refranero español. Dentro de la variadísima gama de refranes, y su
El 15 de noviembre tuvo lugar la charla de ANGEL GÓMEZ DE AGREDA en la que nos hizo reflexiones de impacto sobre el momento que estamos viviendo desde la irrupción en nuestras vidas de la tecnología más avanzada de la historia. Tiene escrito un libro Mundo Orwell: Manual de supervivencia para un mundo hiperconectado en el que
Aprovecha agosto para conocerte mejor como Emprendedor. En 50 Pro te ayudamos con nuestros analistas. INTRODUCCIÓN Emprender a partir de los 50 años no es fácil, requiere aplicar una disciplina para minimizar los riesgos de cualquier emprendimiento y así maximizar las oportunidades de éxito. Siguiendo una metodología determinada, el emprendimiento, a cualquier
Me gustaría destacar un tema poco apreciado en estos momentos: Los aspectos positivos que la palabra emprendimiento encierra. La palabra emprendedor nació como una alternativa al término empresario que, sin ninguna razón justificada, ha sido tildada de actividad ejercida por personas sin escrúpulos, antiéticas, explotadoras y otras lindezas similares. Como en todas las actividades de
El profesional senior es el objetivo de 50 pro. Pero, ¿por qué 50 pro? Esta es una pregunta que me suelen hacer con frecuencia pues, dada la novedad absoluta que supone nuestra idea en el mercado de los Recursos Humanos, mucha gente se pregunta el por qué pensamos y desarrollamos hace más de tres años,