Érase una vez un@ empleado al que llamaremos Senior. Senior tenía un historial con una larga vida profesional dedicada a trabajar mediante un contrato por cuenta ajena en su empresa. Vida profesional realizada con esfuerzo y compromiso con su trabajo, tiempo dedicado a formación y actualización de conocimientos y prácticas – incluso dedicando parte de
Los miembros de la actual generación baby boom, son hijos de unos padres que vivieron y sufrieron tiempos duros, incluidos unos años en los que se libraron las peores guerras conocidas hasta la fecha. A base de mucho esfuerzo, optimismo y espíritu de protección a la familia, esos padres consiguieron superar unas situaciones terribles en
Actualmente se están produciendo noticias de regulaciones, despidos y ERE´s en diferentes empresas. En concreto, en una noticia sobre el Banco Sabadell se cita que: “excluye del ERE a empleados de entre 50 y 55 años y a mayores de 63”, y no es el único caso. También se ha citado en casos anteriores con
A la vuelta de estas vacaciones he leído una nueva noticia de regulaciones de plantilla en la banca. Esta vez le tocaba al Banco Sabadell. Además del número de personas que planteaba esta regulación, destacaba el texto: “.. para que las 1.900 personas puedan salir por prejubilaciones tendrían que ampliar el proceso a los
En la primera parte de este artículo hablábamos de la crisis y la solución BARRERAS No obstante nos estamos enfrentando a unas dificultades que parecen impedir esta solución. Tanto de tipo institucional – desde los propios gobiernos -, como incluso desde muchas organizaciones privadas. En el primer grupo se encuentran países, especialmente los que como
Vamos a comenzar afirmando con total optimismo, que existe una solución difícil pero real. Comenzaremos realizando un análisis de la crisis en la situación actual, proponiendo luego una verdadera solución y destacando las que no lo son, para finalmente ver las barreras que impiden que la solución se lleve a cabo, sino se acometen con
Vamos a empezar por las conclusiones de este estudio, sobre algunos temas fundamentales del mundo senior en España, Europa y el mundo, realizadas mediante un análisis de elaboración propia, basado en fuentes de diversas publicaciones del Banco Mundial, el INE, Expansion, FMI, epdata y eurostat, y contratadas entre sí. CONCLUSIÓN España es el peor país
Considero que el análisis que ha hecho Carlos Molina sobre el entorno que envuelve el edadismo como razón de discriminación en el entorno laboral, en la economía productiva y en muchos casos provoca la salida trágica de la sociedad, es realmente acertado, veraz y actual. La realidad es que el derecho a la No Discriminación en general y en especial
En estos convulsos momentos que estamos viviendo vemos como muchos negocios pasan por dificultades, tienen que despedir a sus empleados e incluso bastantes de ellos tienen que echar el cierre. Pero no es menos cierto que esta situación está sirviendo también para poner a prueba la imaginación, el ingenio, la innovación y la lucha por
Cuando hace varios años, buscaba inspiración para escribir un libro sobre el tema que me apasionaba en ese momento, y lo sigue haciendo actualmente: ayudar a los senior para que desarrollen habilidades para emprender negocios por cuenta propia; me encontré con una joya: el refranero español. Dentro de la variadísima gama de refranes, y su