A la vuelta de estas vacaciones he leído una nueva noticia de regulaciones de plantilla en la banca. Esta vez le tocaba al Banco Sabadell. Además del número de personas que planteaba esta regulación, destacaba el texto: “.. para que las 1.900 personas puedan salir por prejubilaciones tendrían que ampliar el proceso a los
Leer Parte 1 NIVEL PRIVADO El otro estamento, que en algunas ocasiones son corporaciones más grandes que muchos países, son las empresas. Tampoco este estamento se preocupa por los individuos, uno de los datos en nuestro país es que “el 71% de las empresas del IBEX 35 obvia el talento sénior”. En muchas ocasiones estas
Reflexionamos en esta entrada sobre el artículo que publica El País, titulado “Expulsados de la empresa por edad cueste lo que cueste”. “Emprendedor por necesidad” Así termina el artículo, en palabras de Carlos Rodríguez, que junto a Antonio Miranda, ambos miembros del Club 50Pro, y Asunción Larrinaga son los seniors que este artículo nos ofrece
Bajo el título: “Quiero morirme media hora después de haber dejado de trabajar” Carlos Molina, CEO de 50pro, nos presenta el programa de emprendimiento para las personas que han superado la cincuentena. Entrevista de Eugenio Camacho en Radio Jerez, de la Cadena SER, emitido el día 20 de julio de 2017 de la que publicamos