Vodafone y 50pro firmaron un convenio de colaboración enmarcado en las políticas de Responsabilidad Social Corporativa de protección de sus empleados y acción social. Todas aquellas personas que han formado parte de Vodafone, mayores de 45, con la firma de este convenio, pueden beneficiarse de los servicios y programas que ofrecemos desde 50pro en el
La Universidad Nebrija y 50pro se unen para seguir apoyando a sus antiguos alumnos en su carrera profesional como emprendedores a partir de los 50 años. La Universidad Nebrija quiere seguir acompañando a sus antiguos alumnos del Club Alumni Nebrija, mayores de 50 años, que quieran iniciar un proyecto propio de emprendimiento después de otras
Por si aún no lo teníamos claro, el estudio “Un país con ganas”, elaborado por Aquarius y Metroscopia, nos demuestra que España es un país vivo, donde existe una predisposición natural a iniciar o participar en nuevos proyectos. El hecho de que una de cada tres personas mayores de 55 años manifieste su firme intención
Nuestra de red de colaboradores va en aumento como se ha demostrado en los últimos meses. Desde primeros de años hemos firmado nuevos y renovados convenios con SAVIA, Mercer, Fundación Antonio de Nebrija y el Club Alumni Nebrija. El primero fue el pasado mes de enero con Mercer con quien hemos suscrito un acuerdo para
En el marco de su expansión de servicios para los Emprendedores del Club 50Pro se ha firmado un convenio de colaboración con Tquity que permitirá el acceso de los miembros del Club 50Pro a fuentes de financiación y servicios propios de esta empresa. En el Club 50Pro están todos los emprendedores que han pasado el
Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión
Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión