En 2050 España será el segundo país más envejecido del mundo después de Japón. Esto hará que crezca la ‘Generación U’, la de aquellos que no pueden retirarse. Prepárese para más de 50 años de vida laboral con la esperanza de que su empresa valore el talento senior. Este artículo de Expansión nos ofrece una visión general de la situación:
http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2017/12/15/5a33df1e268e3e4c058b45d0.html