CEO. Iniciador Conceptual de 50pro.
Para aquellas organizaciones que nos hemos fijado el objetivo de mejorar la actividad de los seniors, entre las que 50pro destaca por su vocación de entrenar a los seniors para que sepan emprender negocios, en unos momentos tan convulsos y cambiantes, debidos a la jubilación y la dilatada esperanza de vida, sabemos que se plantean
Es un hecho comprobable que a partir de los 50 años, aquellas personas que se ven obligadas a buscar un trabajo por cuenta ajena, muchas veces después de haber trabajado durante toda su vida en la misma empresa y tras verse desvinculados de ella, se enfrentan a la dificultad que supone conseguirlo. A la edad
Discriminación Laboral de los Senior. La Propuesta de 50 Pro Esta célebre frase se adapta como un guante a la mano con al grave problema de la discriminación laboral de los senior que se están produciendo estos días. Hace más de 3 años que en 50pro desde una perspectiva de “emprendimiento social”, hemos propuesta una
Un refrán español que todos conocemos dice: “Quien mucho corre, pronto para” o “No por mucho madrugar, amanece más temprano”. Pero a pesar de la enorme sabiduría que encierran estas frases, muchas veces se nos olvida considerarlas, más aún cuando tenemos la angustia de la necesidad o la obsesión de decidir atropelladamente, en concreto, cuando
Ahora es tiempo para pensar y tomar decisiones importantes en el terreno laboral, y por eso queremos ayudar a los que se estén planteando soluciones, a contemplar una nueva: ¿Podría usted emprender? ¿Alguien le puede ayudar a saber en qué y cómo se hace? La respuesta es sí. Seniors desvinculados de sus empresas. De los
Me gustaría destacar un tema poco apreciado en estos momentos: Los aspectos positivos que la palabra emprendimiento encierra. La palabra emprendedor nació como una alternativa al término empresario que, sin ninguna razón justificada, ha sido tildada de actividad ejercida por personas sin escrúpulos, antiéticas, explotadoras y otras lindezas similares. Como en todas las actividades de
Como hay tantos términos similares que parecen tener coincidencias en algunas ocasiones, pero en otras son más bien confusos, me ha parecido interesante hacer unas pequeñas presiones – nunca tratando de llegar a una definición académica del término – pero si tratando de sentar una base mínima de entendimiento para este artículo. Una de las
En todo caso, nuestra metodología – que es el “core business” de nuestro emprendimiento – es la entrada a lo que denominamos Mundo 50pro, un entorno donde los mayores de 50 años se encontrarán rodeados por servicios que los harán sentirse apoyados y acompañados en cada momento, para hacer real nuestro eslogan principal: “EN ESTA
Denominamos ACTITUD 50.0 al estado en el que se posiciona la persona que participa en nuestros programas. Básicamente adopta la decisión de no ser sólo una persona pensadora sino realizadora, que combina su mejor faceta profesional y personal. Queremos decir, a los mayores de 50 años, que no tomen una actitud pasiva, que no esperen
La metodología de 50pro es un elemento pensado desde el principio para conseguir su objetivo final, de la mejor forma posible y pensando en los clientes objetivo desde sus inicios. No es una adaptación de otra forma de enseñar y formar clásica, sino una metodología y contenidos absolutamente originales, contrastados desde su inicio hace más