Reinventarse a los 50: cuando quedarse en paro no es el final

Comenzar una aventura empresarial cuando las puertas del empleo se cierran en la cincuentena no es una misión imposible ABC Economía publica un amplio reportaje sobre el tema. Puedes verlo pulsando aquí
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Emprender será “necesario” para afrontar la ‘2ª Edad’ laboral

Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión
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La llegada de la generación de los “baby bommers” a los 50 años

Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión
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Los emprendedores de más de 50 años son los nuevos ‘baby boomers’

Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión
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Ser emprendedor con más de 50 años es una realidad gracias a “50Pro”

El diario ABC publica un reportaje sobre 50Pro, en el que explica la filosofía y las ventajas del proyecto. Puedes verlo pulsando aquí
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Cómo fomentar el espíritu emprendedor en los Baby-Boomers

Hace unos días, un centenar de directores de recursos humanos se reunieron entorno a una jornada celebrada en la Fundación Rafael del Pino, por Executive Forum y la empresa 50 Pro, en la que se reflexionó sobre una realidad que afecta a las empresas: la llegada de los Baby-Boomers a los 50 y la gestión
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El impacto del descenso de la natalidad

Carlos Molina 50pro Directivo
“No se están usando suficientemente las ventajas del teletrabajo y las empresas no se conciencian de que la consecuencia directa del descenso de la natalidad, nos está impactando muy seriamente y lo hará más aún en el futuro próximo.” La razón publica un amplio reportaje a Carlos Molina, CEO de 50Pro. Puedes verlo pulsando aquí
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