No hay edad para ser un emprendedor. Así lo ha querido demostrar este jueves en “La Linterna” Carlos Molina, fundador y consejero delegado de 50 pro, una empresa que se dedica a formar a personas mayores de cincuenta años con ganas de lanzarse a la aventura empresarial. Su misión es entrenar, asesorar y apoyar a quiénes tengan “el espíritu”
PROMOCIÓN 50 PRO Todo tiene su fin, aunque en 50Pro todo fin es un comienzo. Los alumnos que han cursado el Programa de Entrenamiento Emprendedor han terminado pero también comienzan su emprendimientos. Hoy nos han presentado sus Planes de Negocios ante los ojos de sus Mentores que los hemos evaluado. Servicios para conciertos de
Hay salida. Como emprendedores pueden continuar una segunda vida profesional, aunque «no es una iniciativa fácil», reconoce Carlos Molina, fundador y CEO de 50pro (www.50pro.es), una empresa que entrena, asesora y apoya a emprendedores y profesionales de más de 50. «El emprendimiento es un asunto serio —afirma—. Hay que delimitar las cualidades del emprendedor para elegir un emprendimiento que
En 50pro apoyamos el espíritu emprendedor y positivista, como una de nuestras señas de identidad, pero de una manera realista y profesional. Esto quiere decir que, después de utilizar nuestra experiencia para tratar de predecir importantes sucesos que van a ocurrir, contrastamos con las realidades que van produciéndose para conocer la validez de nuestras predicciones
En este artículo pretendo descubrir por qué la alternativa profesional de emprender, no es la preferida por la mayoría de los mayores de 50 años en nuestro país. Creo que los baby booms españoles, fundamentalmente, hemos recibido de nuestros padres, unas ideas en cuanto al futuro profesional, que influyen claramente en esta ola de “aversión”
Acabo de enterarme del significado del término “smart working”, como una nueva fórmula de trabajo que apunta un paso en la dirección de una mayor independencia del trabajador respecto a la empresa. Se difuminan las estructuras piramidales y se potencia el trabajo en equipo. Hace necesario que el trabajador haya tenido un entrenamiento previo, para
Últimamente han aparecido muchos artículos sobre la denominada Brecha Tecnológica. ¿En qué consiste? El término se refiere a la diferencia de conocimientos, fundamentalmente en el manejo de recursos informáticos e internet, entre las diferentes generaciones de nuestra sociedad. Es obvio para todo el mundo, que las últimas generaciones denominadas de nativos digitales, tienen un hábito