Nosotros
Equipo de Ponentes
Eladio Martínez de Hurtado Martín
Evaluación del potencial de negocio de alternativas de emprendimiento. Análisis de mercado y Plan de Ventas
Carlos Molina Grijalba
Generación y selección de alternativas de emprendimiento. Plan de negocio y Plan Financiero
Todo acerca del emprendimiento senior
50Pro y GBO The Unboring Business Club, organizaron en el Club Raheem, el evento más completo sobre TODO ACERCA DEL EMPRENDIMIENTO SENIOR. Intervinieron los mejores especialistas sobre el asunto: Natalia Fdez Laviada Ana Margarito Carlos Calleja Joaquin Solana Fernando Lallana Carlos Molina.
PREMIOS COMPRENDEDOR 2021
La Fundación Empresa y Sociedad, con Ibercaja como Socio Estratégico, trajo la octava edición de los Premios Comprendedor. Este galardón busca generar un vínculo más cercano y productivo entre empresas y los emprendedores en el área digital. Carlos Molina, CEO de 50PRO, formó parte del jurado que tuvo la difícil labor de premiar a los
VIDA SILVER 2021
Carlos Molina, CEO de 50PRO, formó parte del evento VIDA SILVER, una experiencia de tres días, en los que diversos profesionales séniors formaron parte de debates y conversaron acerca de la importancia de los perfiles sénior en el desarrollo empresarial y el emprendimiento. “España es el segundo país más longevo del mundo después de
Discriminación por edad
Actualmente se están produciendo noticias de regulaciones, despidos y ERE´s en diferentes empresas. En concreto, en una noticia sobre el Banco Sabadell se cita que: “excluye del ERE a empleados de entre 50 y 55 años y a mayores de 63”, y no es el único caso. También se ha citado en casos anteriores con
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Centrifugación edadista
Considero que el análisis que ha hecho Carlos Molina sobre el entorno que envuelve el edadismo como razón de discriminación en el entorno laboral, en la economía productiva y en muchos casos provoca la salida trágica de la sociedad, es realmente acertado, veraz y actual. La realidad es que el derecho a la No Discriminación en general y en especial
- Publicado en Emprender después de los 50
El autoempleo a partir de los 55 años: refugio laboral en pandemia
Carlos Molina, CEO de 50Pro, conversa con Expansión acerca de la importancia de iniciar un emprendimiento cuando los profesionales sénior son desincorporados o jubilados.
¿HAY SOLUCIÓN PARA LOS VALIENTES? PARTE 3
Leer Parte 1 Leer Parte 2 NIVEL PERSONAL Pero si se está luchando en todos los anteriores niveles y no es fácil hacerlo de forma individual, llegamos a un nivel que es accesible para todo el mundo y que sólo se produce en bajísimos porcentajes, es el personal o individual. Es verdad que emprender es
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¿HAY SOLUCIÓN PARA LOS VALIENTES? PARTE 2
Leer Parte 1 NIVEL PRIVADO El otro estamento, que en algunas ocasiones son corporaciones más grandes que muchos países, son las empresas. Tampoco este estamento se preocupa por los individuos, uno de los datos en nuestro país es que “el 71% de las empresas del IBEX 35 obvia el talento sénior”. En muchas ocasiones estas
- Publicado en Opinión
¿HAY SOLUCIÓN PARA LOS VALIENTES? PARTE 1
La mayoría de nosotros estamos de acuerdo en que nos encontramos en una situación general difícil. Mediante un análisis más detallado identificamos diferentes aspectos: desde el económico que está íntimamente relacionado con la falta de trabajo remunerado, pasando por el plano político y social en nuestro país y en el mundo en general – todavía
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